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El Compliance Officer: un nuevo área profesional para el abogado

Estudio sobre el delito empresarial. Vertiente derecho laboral.
Hablamos de la regulación del llamado delito de las empresas. (Art.31 y ss. del CP). La figura del “complience”.
Entraremos en primer lugar en conceptuar la figura del complience; su naturaleza juridica; sus competencias; la responsabilidad que lleva aparejada su implemementación.
La primera pregunta a responder es en qué medida es posible que esa figura relativamente nueva del codigo penal, se vea implicada de algun modo por la actividad laboral en una empresa, esto es, por la relación entre trabajadores y empresario.
Antes de la regulacion del CP del 2010, venia siendo aplicable la idea que las empresas NO PODIAN COMETER DELITOS; desde es fecha ya no es así.
Así las cosas es objeto de nuestro estudio, examinar si el delito puede ser construido desde la actividad laboral “normal” en una empresa; dicho de otro modo, resolver si el tipo penal puede aparecer desde esa relación.

Para resolver esa cuestión conviene que nos enfrentemos a la tarea de analizar el articulo 31 y ss del codigo penal, desde donde se introduce el tipo.

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